试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
战略性职能是从企业的总体出发,( ),不断提升人力资源竞争优势。
A、立足全局
B、关注长远
C、力求管理理念创新
D、力求组织制度创新
E、力求方法的创新
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
51%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.在战略性人力资源管理形成的理论和方法体系中包括:人力资源战略规划基于企业战略管
1997年12月,19岁的李某只身从河北农村来到北京,在亲戚的介绍下到一家印刷厂
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?(14分)
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于
.战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括( )。P9 A.组织性质