试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
美国管理学家孔茨提出的健全组织工作的原则包括( )。
A、目标一致原则、效率原则
B、管理幅度和分级原则
C、授权与职责的绝对性原则
D、职权和职责对等原则
E、灵活性和便于领导原则
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
77%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
.组织理论主要是以( )等人的行政组织理论为依据。 A.亨利 B.马克思·韦伯
.以马克思·韦伯、亨利·法约尔等人的行政组织理论为依据的理论是( )。 A.强调
.管理学家厄威克比较系统地提出的组织设计基本原则包括( )。 A.目标原则 B.
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位
员工福利是工资报酬的补充或延续。
薪酬调查的数据一股采用数据排列法进行分析,也可以采用顿率分析法。