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【单选题】

选择招聘渠道的首要步骤是( )。
A、分析招聘人员的特点
B、确定适合的招聘来源
C、分析单位的招聘要求
D、选择适合的招聘方法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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培训需求分析报告包括( )。 A.附录 B.报告提要 C.阐明分析结果 D.需求.( )属于培训需求分析模型。 A.循环评估模型 B.绩效差距分析模型 C.全面起草培训制度草案，一般应包括( )。 A.企业员工培训开发的战略目标 B.企业员.相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )。 A.培养员工的忠诚度 B.促进团结.相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是( )。 A.树立组织形象 B.有利于.( )不是内部招募法的优点。 A.激励性强 B.适应较快 c.准确性高 D.费