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【单选题】

在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行( )。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友选择了A选项

13%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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.( )是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。.( )提问是人员面试中的核心技巧。 A.开放式 B.封闭式 C.确认式 D.举.( )属于假设式的提问方式。 A.如果你处于这样的情况，你将怎么做?B.你的意.( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。(2007年5月三级.在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用 (.在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。 A.部门利益协调能力