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【单选题】

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的( )。
A、间接成本
B、不可控成本
C、直接成本
D、可控制成本

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

36%的考友选择了B选项

62%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。(2004年11.招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。 A.招聘效率 B.招聘数量 C..( )是指对招聘中的费用进行调查核实，并对照预算进行评价的过程。A.招聘数量质.在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与( )之比。 A.录用人数 B.计划招聘人数在招聘成本效益评估中，招募成本效用等于应聘人数除以( )。 A.招募期间的费用.招聘评估的最主要目的是( )。 A.录用员工的绩效 B.知道支出的项目 c.知