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【单选题】

下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是(  )
A.工作说明书通过岗位系统分析,不但要分析“什么样的员工才能胜任本岗位工作”,还要正确回答“该岗位是一个什么样的岗位,这一岗位做什么,在什么地点和环境条件下做,如何做”
B.岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题
C.岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据
D.工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

79%的考友选择了D选项

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.影响工作岗位的因素有( )。 A.相关的技术状态 B.历届任职者的个人意志 ’工作岗位设计的基本原则包括( )。 A.明确任务原则 B.合理分工协作原则 c.从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足( )要求。 A.不断提高工作效率 B在情境模拟测试中,考察一个人面对冲突的处理能力,要对其进行( ) A.事务处理能最常用的情境模拟方法有( ) A.决策模拟竞赛法 B.角色扮演法 C.公文处理模( )是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。 A.招聘数量