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【多选题】

影响工作岗位的因素有( )。
A、相关的技术状态
B、历届任职者的个人意志 ’
C、劳动对象的复杂性
D、部门对岗位目标的定位
E、企业生产业务系统的决策

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.企业在设置岗位时，应该考虑( )。 A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。 A.职责要求 B.知识要求 c.能力.关于工作满负荷，下列表述正确的是( )。 A.可以减少人力、物力的浪费 B.能.正式面试阶段，面试考官应该（ ） A．密切注意应聘人员的行为和反应 B．在面试关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ） A．面试考官和应聘者岗位调查阶段调查的内容包括( )。 A.岗位识别信息 B.岗位任务、责任、权限