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【多选题】

工作岗位设计的基本原则包括( )。
A、明确任务原则
B、合理分工协作原则
C、因事设岗原则D、责权利相对应原则
E、能级原则

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管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。 A.职责要求 B.知识要求 c.能力.关于工作满负荷，下列表述正确的是( )。 A.可以减少人力、物力的浪费 B.能.正式面试阶段，面试考官应该（ ） A．密切注意应聘人员的行为和反应 B．在面试关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ） A．面试考官和应聘者岗位调查阶段调查的内容包括( )。 A.岗位识别信息 B.岗位任务、责任、权限工作说明书的内容包括( )。 A.监督与岗位关系 B.性别要求 c.劳动条件和环