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【多选题】

( )符合现代人力资源管理哲学思想。
A、采取使员工“遵守规则"的策略
B、采取使员工“自立自强”的策略
C、采取使员工“乐于成事”的策略
D、采取使员工“主动创新”的策略
E、采取使员工“积极主动”的策略

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按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。 A、国家劳动定员标准 B、按效按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。 A、比例定员标准 B、概略定设计绩效考评标准时.应遵循的基本原则包括( )。 A.突出特点的原则B.公平民主.国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。 A.肯昔的教学设计程序B.罗斯的教.关于劳动者派遣管理表述正确的是( )。 A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体.战略导向的KPI体系的意义体现在( )。 A.具有战略导向的牵引作用B.是企业