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【多选题】

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
A、后继效应
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差

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审核关键绩效指标的要点包括( )。 (A)是否具有可操作性 (B)是否留有可以超提取关键绩效指标的方法包括( )。 (A)综合指标法 (B)关键分析法 (C)目以下关于等距量表的说法正确的有( )。 (A)有绝对零点 (B)数量差距相同 (以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。 (A)工伤保险费 (B)工伤医疗费用劳动力市场工资指导价位分为( )形式。 (A)年工资收入 (B)月工资收入 (C.我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 (A)建立规范化的信息采