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【多选题】

企业人员选拔的意义包括( )。
A、保证组织得到高额的回报
B、保证组织获得高额的经济利润
C、降低员工辞退率与辞职率
D、保证组织战胜所有的竞争对手
E、为员工提供公平竞争机会

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.根据争议标的的不同，劳动争议可划分为( )。 (A)关于劳动权力的争议 (B).劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。 (A)组成仲裁庭 (B)审阅案件材工作岗位研究的特点包括(  )。 (A)对象性 (B)系统性 (C)综在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意( )。 (A)对调查的工作多提几个为什反映员工性别构成的生要指标有(  )。 (A)女性员工占全部员工的比重可以从空缺岗位的( )那里了解有关情况，收集招聘需求信息。 (A)直属上级 (B