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【多选题】

社会就业总量取决于( )。
A、总供给水平
B、工资
C、总需求水平
D、均衡国民收入
E、劳动力数量

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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括( 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )。 (A)促进市端平均工资率的形成为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括( )。 (A)建立计时工资制的不足主要包括( )。 (A)不能准确反映劳动强度 (B)难以反映实际按不同的标准，员工福利可以划分为( )。 (A)广义福利和狭义福利 (B)法定福劳动经济学的研究方法主强包括( )。 (A)实证研究方法 (B)例证研究方法 (