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【多选题】

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。
A、员工在试用期间对其进行必要的考核
B、对试用的员工在生活上给予更多关怀
C、尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D、在工作上要指导和帮助员工取得进步
E、从法律上保证员工应享有的各项权利

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.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括(  )。工作环境优化机制的主要因素包括( )。 (A)福利待遇 (B)教育培训制度 (C人力资源开发的具体目标,包括()。 (A)个体人力资源开发 (B)企业人力资源开企业组织信息调研报告的主要内容包括(  )。 (A)调研的目的和要求超事业部制组织结构的缺点包括(  )。 (A)易出现组织机构重叠现粮组织结构图绘制的基本图式包括(  )。 (A)组织结构图 (B)组织职