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【多选题】

为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括( )。
A、建立员工绩效管理体系
B、建立工作标准与工资计算方式
C、对全员进行工作业绩的动态考评
D、建立有效的激励机制和薪酬计划
E、对表现突出的员工进杼表彰和物质奖励

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.岗前培训的作用主要有(  ). (A)新员工进入群体过程的需要 (B.从对员工个人的贡献来看,绩效管理有(  )等功能。 (A)导向 (B.考评员工的思考能力时,可以选取的考评要素包括(  )。 (A)指导力.企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括(  )。 (A)企缋效管理的意义在于(  )。 (A)人事计划的制定依据 (B)工作分析.薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括(