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【多选题】

在制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。
A、整体性与系统性
B、全面性与完整性
C、公正性与客观性
D、明确性与具体性
E、相关性与有效性

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请简述计时工资制的优缺点。(12分)魏某于2007年3月1日看到某印刷厂的招工简章：本厂招用劳动合同制排版工人10人2008年某清洁工的月工资标准为800元/月，10月份，该清洁工请假5天，周末加2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：①发生在教师身上的费用17某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则员工的工作成果进行考评的方法有(  )。 (A)行为观察量表法 (B)