试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
企业中层管理人员的培训
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.在制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 (A)整体性与系统性 (B)全
.其绩效诊断可以对( )进行诊断。 (A)管理制度 (B)企业绩效管理体系 (C
适合进行现场培训的内容包括 ( )。 (A)企业文化 (B)企业行为规范 (C)
.以下分专业脱产培训的特点包括( )。 (A)具有定期轮训的特性 (
.其岗前培训的三阶段是指()。 (A)小组培训 (B)全公司培训 (C)分支机构
.主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的包括() (A)岗位职责