试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

当津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )
A、有效劳动时 间的长短
B、劳动所处的环境和条件的优劣
C、劳动者的技术业务水平的高低
D、劳动者的劳动成果的大小

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

84%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) A.加强福利待遇 B某公司在人员选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生.公共福利是指( ) A.社会要求提供的福利 B.法律规定必须提供的福利 C.员