试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )
A、培训制度
B、岗位规范
C、工资制度
D、考勤制度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
8%
的考友选择了A选项
87%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
.某汽车有限公司为了提高公司的效益,树立公司形象,形成文明礼仪的风气,准备对公司
.T公司与员工叶某与2005年6月23日签订《劳动合同书》,期限为一年。合同中约
.为了打造学习型组织,A公司规定公司每年的培训经费为公司毛利的2%,并将其是否使
.天山钢铁有限公司是一家集炼、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业,拥有烧结、高炉、转
.通常狭义的人力资源规划实质上是() A、企业人力资源永久开发规划 B、企业组织
.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( ) A、一般地位 B、