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【多选题】

岗位规范的内容包括()
A、岗位劳动规则
B、定员定额标准
C、岗位员工规范
D、岗位培训规范
E、工作权限

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.根据生产总量核算定员人数属于（） A、按设备定员 B、按岗位定员 C、按劳动效（）被评为是企业的“宪法”。 A、企业管理制度 B、技术规范 C、企业基本制度.（）是企业人力资源资源制度规划的基本原则。 A、共同发展原则 B、学习与创新并.以下不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（ ） A、确保人力资源费用预算的合.企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（） A、战略规划 B、人力资源费用规划.工作岗位分析信息主要来源于（） A、书面资料 B、访谈 C、工作日志 D、同事