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【多选题】

培训需求信息的主要收集方法有( )。
A、面谈法
B、观察法
C、调查问卷
D、重点团队分析法
E、工作任务分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为( )。 (A)工作参加招聘会的主要步翼包括( )。 (A)准备层位 (B)准备资料和设备 (C)与情景模拟测试的常用方法有( )。 (A)公文处理模拟法 (B)访谈法 (C)决策招聘成本效用评估主要包括( )。 (A)决策成本效用分析 (B)招募成本效用分析关于预测效度，正确的描述是( )。 (A)多用于知识测试 (B)不适用于能力测试用人单位聘用外国人从事的岗位应是( )的岗位。 (A)有特殊需要 (B)关键性