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【单选题】

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。
A、奖金与销售收入挂钩
B、奖金与客户满意度评价直接挂钩
C、高**
D、低**

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

29%的考友选择了A选项

58%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。 A．个性 B．共性 C．可塑性 D．检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。 A．接受程度在公司大规模投入资源前可通过（）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。 A．实.在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。 A．明确性与所谓绩效管理的实施主要是（）的职责。 A．企业高层管理者 B．人力资源部门 C．工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（）。 A．关键事件 B．要