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【单选题】

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的()。
A、对外具有竞争力原则
B、对内具有公正性原则
C、对员工具有激励性原则
D、分配结果均等原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

29%的考友选择了A选项

58%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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.在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。 A．明确性与所谓绩效管理的实施主要是（）的职责。 A．企业高层管理者 B．人力资源部门 C．工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（）。 A．关键事件 B．要某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。 A．奖金与销售国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。 A．市场**水平 B．最低**