试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。
A、基于岗位的**制度
B、基于能力的**制度
C、计件**制
D、提成**制

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

33%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

所谓绩效管理的实施主要是()的职责。 A.企业高层管理者 B.人力资源部门 C.工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A.关键事件 B.要某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁某企业的企业文化是关注员工的服务质量,那么薪酬管理原则应是()。 A.奖金与销售国家法律规定,企业支付劳动者的**不得低于()。 A.市场**水平 B.最低**如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的**。