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【多选题】

当薪酬调查时一般选择()。
A、竞争对手
B、同行业同地区企业
C、国外企业
D、刚成立的管理不甚规范的企业
E、市场水平比较高的企业

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

87%的考友答对了

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企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。 A．以基层为起点，由基层部门的领导对能力考评的项目包括（）。 A．责任感 B．工作热情 C．判断力 D．改善力 E．.对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。 A．限制因素分析 B．相关因素分以下关键事件法的缺点是（）。 A．关键事件的记录和观察费时费力 B．不能做定性分薪酬调查时要调查（）。 A．被调查企业的情况 B．被调查岗位的情况 C．被调查岗以下宽泛式薪酬等级的特点是（）。 A．薪酬等级数量多 B．薪酬等级数量少 C．有