试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )。
A、德尔菲预测技术
B、回归分析方法
C、劳动定额法
D、转换比率法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

57%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

34%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.在团队中分析方案的可行性,并为决策提供住处支持的角色称为(  )。.关于企业的组织文化,理解错误的是(  )。 (A) 组织文化在加强组.矩阵制组织结构的最大特点是(  )。 (A) 住处沟通迅速 (B)各项中,以工作成果为中心来设计部门结构的是(  )。 (A) 直线制所谓狭义的人力资源规划的最终目的是(  )。 (A) 保持人力 (B)说法错误的是(  )。 (A) “因事设岗”是设置岗位的基本原则 (B