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【单选题】

劳动卫生规程不包括( )。
A、防止粉尘危害
B、传染病的防治
C、防止噪音和强光刺激
D、防止电磁辐射危害

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

17%的考友选择了A选项

65%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

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人力资源管理科学化的基础是（） a.工作评价 b.工作分析 c.岗位设计 d.绩效考核 e.就业指导.当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（ ）。 （A）.关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（  ）。 （A） 尽量满足.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（ .王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（  ）中加以约束