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【多选题】

关于岗位评价,说法正确的是( )。
A、岗位评价即岗位分析
B、岗位评价的结果应该公开
C、评价的是岗位而不是任职者
D、应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

53%的考友答对了

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任务分析培训需求分析方法主要适用于决定新员工的培训需求。(“人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。(.在选择培训公司的过程中,应当考虑(  )。 (A)以往客户对该公司的.拓展训练(  )。 (A)是以体能训练为主 (B)可培训参与者的团队.贯彻绩效管理制度必须获得(  )。 (A)劳动行政部门的认可 (B).有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是(  )。 (A)属于行为导