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【单选题】

一般绩效考评效果的评估，分为两类，即( )：
A.效益评估和效率评估
B.员工效果和管理人员效果评估
C.年度效果和半年度效果评估
D.短期效果和长期效果的评估

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

36%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

57%的考友选择了D选项

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通常劳动者的工种与岗位、工作地点和场所在劳动合同的(  )中加以约束。.遵循承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是( 以下劳动卫生规程不包括(  )。 A.防止粉尘危害 B.传染病的防治当劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是(  )。 A.用人单位支付当采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能一般人力资源需求预测的方法分为两类，即(  )： A.统计预测方法和概