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【单选题】

一般情况下，差异量数越小，集中量数的代表性就越()。
A、大
B、无关
C、小
D、不确定

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

24%的考友选择了D选项

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以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）（A）德尔菲法（B）趋势外推某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。（A）人力资源供求平衡（B）人力资小王喜欢登山，小李喜欢听音乐，这体现了（）原理。（A）个体差异（B）工作差异（为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（）素质测评。（A）考核（）就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定