试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时，应考虑选择()
A、企业之间相互调查
B、委托调查
C、公开调查信息
D、调查问卷

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为（）（A）绩效计划面谈（B）下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（）（A）销售部客户满意度比去年提高10 （）属于结果导向型评价方法。（A）直接指标法（B）关键事件法（C）行为定位劳动者在法定工作时间内（），用人单位不用支付工资。（A）休婚假（B）出任人民 .适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（）（A）某中型城市的供电局关于要素计点法，说法错误的是（）（A）是一种量化的评价方法 &nbs