试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
薪酬的团队奖励计划的最大优势是()
A、控制人工成本
B、加强团队成员的合作
C、形成良好的竞争环境
D、和考核结果紧密结合
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
89%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时,应考虑选择() (
在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请哪些专家进行评审?并咨询哪些问题?(16分)
A公司是一家刚成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在初创阶段。假如您是该公司
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?(16分)
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同,并被安排
市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%。这种情况属于未能保