试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

.整个人员规划中最困难，最重要的部分是()。

　　A、人力招聘计划
　　B、人员培训计划
　　C、预测人员需求
　　D、预测人员供给
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

89%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.人员供给计划是在()基础上，平衡企业人员的需求与供给，选择人员供给方式的完整性需求与企业自身供给的差属于()。 A、需求预测 B、供给预测 C、毛需求 D、净.解决企业人力资源供不应求最有效的方法是()。 A、如果确实严重，可以适当延长工人力资源的供给问题是人力资源规划中要解决的()问题。 A、首要 B、第二 C、核.对人力资源规划进行评价的目的是()。 A、满足供求平衡 B、为企业储备人才 C为了保证有效的完成计划，规划应该有()，给予执行人员一定的独立决策权。 A、刚性