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【多选题】

起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。
A、明确性与具体性
B、相关性与有效性
C、全面性与完整性
D、可操作性与精确性

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其绩效管理的实施主要是()的职责。 A企业高层管理者 B人力资源部门 C相关部门所谓工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要不属于薪酬日常管理的内容() A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制度不属于社会保障系统() A军烈属抚恤 B基本养老保险 C健康保险 D救济灾民企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。 A奖金与销售收入