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【单选题】

当面试开始时应从应聘者()开始发问。
A.可以预料到的问题
B.最预想不到的问题
C.最难于回答的问题
D.简历中有疑问的地方

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

64%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

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其企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁.企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。 A奖金与销售收.按照国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。 A市场工资水平 B最低工一员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付()的工资。 A1若支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的()。 A对外具有竞争力原则 B一企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，