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【单选题】

如果职工和用人单位发生内部劳动争议，应当( )：
A、 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B、 由劳动仲裁机关协助处理
C、 交由法院处理
D、 依法定的劳动争议处理程序予以处理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

28%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

50%的考友选择了D选项

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职工代表大会制度、工会组织和工人均可以参与企业内部劳动规则的制定（）.其影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括(  )、当地生活水.其岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳.其在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即(  。 A、 知识.所谓绩效考评效果的评估，一般分为两类，即(  ： A、效益评估和效率.所谓人力资源需求预测的方法一般分为两类，即(  )： A、 统计预测