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【单选题】

通常劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和( 。
A、 产量定额规则
B、 工时定额规则
C、 劳动定额规则
D、 薪酬定额规则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

58%的考友选择了C选项

32%的考友选择了D选项

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通常集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集 .现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是(  )： A、.劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作，也不能从事用人.如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除.依据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提.所谓劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(  )，以法定货币的形式支付