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【单选题】

其劳动法律关系由下面三个要素构成，即( )的组成部分：
A、 劳动争议处理制度
B、 劳动仲裁管理制度
C、 企业规章制度
D、 劳动合同管理制度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

58%的考友选择了C选项

32%的考友选择了D选项

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 .现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是(  )： A、.劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作，也不能从事用人.如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除.依据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提.所谓劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的(  )，以法定货币的形式支付.在专项协议书中约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中