试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

一般劳动力市场规则可以概括为( )。
A、 公平、合理、合法
B、 公平、等价、合法
C、 合理、等价、合法
D、 均衡、合理、等价

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

31%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

功能性工作分析,是进行员工个人素质测评的一种科学的方法()岗位分析的结果是岗位说明书(). 按照我国劳动法的规定,社会福利包括(  ): A、 公共设施 B、.要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有(  ): A、 奖励性调整.通常要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是(  )。 A.()以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围