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【多选题】

确定薪酬调查数据时应注意()
A、薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B、工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C、进行数据统计时,各项数据要进行分类分组
D、为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位
E、某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内

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以下(    )不是培训需求的来源。 (A) 绩效.集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材.劳动合同变更的条件包括() (A)劳动者严重违反劳动纪律 (B)订立劳动合同所.福利保险管理的原则是() (A)要保障员工的合法权利(B)满足员工对福利保险的.在通货膨胀期,经济效益下降的情况下,企业有可能() (A)减薪冻薪(B)适当减.关于薪酬级差说法正确的是() (A)薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系