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【单选题】

()应用广泛，可用于基层生产工人的培训
A、工作轮换法
B、工作指导法
C、模拟训练法
D、特别任务法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

21%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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.（   ）不是贯彻绩效管理的策略 （A）吸收员工代表参与绩.员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情.绩效指标不够清晰的是（） （A）年销售额超过40亿元 （B）2年内成为知名企业.对绩效沟通与管理表述不正确的是（） （A）规定定期汇报的内容和方法以便沟通（B.（）不是用于培训的考评 （A）企业推行六西格玛管理，人力资源部组织考评（B）企.一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（） （A）结果导向的考评 （B）行