通常培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即( )：
A、 培训课程本身的评估
B、 培训前对培训效果得跟综和反馈
C、 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D、 培训效果评估
E、 培训效率评估