试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

其人力资源开发的双重目标是( )
A.提高才能，增强活力
B.提高学历，增加效益
C.提高觉悟，锻炼意志
D.加强保健，增强体魄

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( ) A.根据企业现在人划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所简述绩效反馈面谈中主持者应注意的事项。简述人力资源取得成本的主要内容。如何制定工资方案制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了，月工资固定3500元，(由单选和多选组成)小李自大学毕业后，就职于一家建筑工程单位。本来小李不喜欢建筑