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【判断题】

()持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.()经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓公司核心竞争力的能力。对员工培训进行需求分析应从三个层次进行，包括()。A．企业分析B．环境分析C．习人员调配的原则主要有()。A．因事设人B．因事设岗C．用人所长D．协商一致E．调在职员工培训的内容有()。A．企业文化培训B．专题培训C．转岗培训D．个人自选教员工培训评估的方法主要有()。A．测试比较分析法B．平行比较法C．工作标准对照评.()通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命，将决定一个公司选择什么样的战略