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【多选题】

其科学的确定绩效考评的基础，是要做好两个方面的工作，即( )等。
A、 确定工作要项
B、 确定考核办法
C、 确的考核人员
D、 确定绩效
E、 确定考核系统

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.在草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：( )等。 A、 劳动合同必须经过鉴.下面那种情况下，员工可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )： A、 没有住房.按照我国劳动法的规定，社会福利包括( )： A、 公共设施 B、 财政补贴 C当要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有( )： A、 奖励性调整 B、 生活指.其要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。 A、 确定要评价所谓岗位评价的工作程序是( )： A、 制定岗位说明书 B、 确定基准岗位，并进