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人力资源管理师考试
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【单选题】
工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面的内容,即( )。
A.最低生活标准和最低工资标准
B.工资水平预测预警和最低生活标准
C.工资水平预测预警和最低工资标准
D.工资导向政策和保护政策
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
23%
的考友选择了A选项
6%
的考友选择了B选项
15%
的考友选择了C选项
56%
的考友选择了D选项
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