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【单选题】

一般情况下.应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准
A．全体员工
B．多数员工
C．少数员工
D．个别员工

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

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采用()所获得的考评结果.可用于决定一些非激励性的工资待遇-A．先进标准B．平均提取关键绩效指标的方法不包括()。A．问卷调查法B．目标分解法C．关键分析法D．当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措旆是()。A．缩短跟踪和监控的时360度考评法是基于()的一种考评方法A．性格特征B．胜任特征C．外貌特征D．品具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。A．企业之间相互调查B．问卷调查C．百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为()组。A．2B．5C．10D