试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )将工资计划和培训计划结合在一起。
A.年薪制
B.技能工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
77%
的考友选择了B选项
18%
的考友选择了C选项
1%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
360度考评法是基于()的一种考评方法A.性格特征B.胜任特征C.外貌特征D.品
具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()组。A.2B.5C.10D
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类.A.职组B.职等C.岗级D.岗等
薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.岗位