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【多选题】

7、用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。
A认知成果
B技能成果
C情感成果
D绩效成果
E投资回报率

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11、发布用人信息广告属招聘的()A.准备阶段B.实施阶段C.评估阶段D.跟踪阶1、进行组织信息调研的具体要求有()。A准确性、系统性B及时性、可行性C针对性、2、组织设计的内容有()。A建立信息沟通渠道B确定各个部门的职责范围C建立合理的3、下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A人力资源管理成本项目、建立成本4、制定招聘计划的主要依据有()。A招聘策略B招聘程序C人力资源规划D工作分析E5、一般来说，人员录用决策的策略主要有()。A多重淘汰式B补偿式C择优录用式D结