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【单选题】

46、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的()。
A对外具有竞争力原则
B对内具有公正性原则
C对员工具有激励性原则
D分配结果均等原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

59%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

21%的考友选择了D选项

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38、()是绩效管理的最终落脚点。A绩效改进计划B评价实施C绩效面谈D改进绩效的39、()不属于薪酬日常管理的内容。A薪酬调查B薪酬调整C适时计算D制定薪酬制度40、两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()描述是正确的。工资A企业的工资水41、()不属于社会保障系统。A军烈属抚恤B基本养老保险C健康保险D救济灾民42、某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、43、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。A奖金与销