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【多选题】

13、招聘申请表的内容,主要根据()来确定,并考虑本企业的()以及招聘职位、按不同职位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。
A、工作说明书
B、职务分类
C、招聘目的
D、招聘计划
E、部门设置

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6、企业管理过程的每一步都离不开信息,要做出正确有效的决策,必然会对信息提出一系7、为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作8、自然减员,是企业人力资源规划管理中的主要现象,下面的各种现象中,那些属于自然9、在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最为基本的概念。A、原始成本B10、招聘工作主要分为四个步骤,它们是():A、招募B、面试C、选择D、录用E、11、一个单位的组织工作,一般可以分为四个级别,即(ABCE):A、决策层B、管